2018唐山曹妃甸区招聘紧缺人才20人

  曹妃甸区于2012年7月经国务院批准成立,位于河北省唐山市南部沿海,总面积1943平方公里,常住人口30万,下辖曹妃甸工业区、南堡开发区、曹妃甸新城、垦区四大功能区域。2010年7月,习同志视察唐山和曹妃甸时指出:要努力把唐山及曹妃甸建成东北亚区域合作的窗口、环渤海地区的新型工业化基地、首都经济圈的重要支点。曹妃甸经过十多年的开发建设,累计完成投资近6000亿元,其中产业投资近4000亿元,先后被列为国家首批循环经济试点产业园区、国家级经济技术开发区、国家级石化产业基地、中日韩循环经济示范基地、综合保税区和国家智慧城市试点,连续5年跻身全国中小城市综合实力百强区、最具投资潜力百强区,连续2年位列全国中小城市创新创业百强区。党的十九大以来,河北省委提出打造曹妃甸新的增长极,把曹妃甸确定为唐山市“一港双城”建设的核心承载区。随着各项战略的深入实施,更多临港产业正加速向曹妃甸转移,中央、省、市一大批有含金量的政策也集中在曹妃甸先行先试,为实现高质量发展提供了重大战略支撑。

  为拓宽选人渠道,满足曹妃甸高质量发展对紧缺、高层次人才的需求,经研究,决定面向社会为区属国有企业公开招聘管理、专业技术紧缺人才20名,现公告如下:唐山华图课程详情

  坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

  本次公开招聘工作人员20名,具体招聘人数和岗位条件详见《2018年曹妃甸区公开招聘紧缺人才岗位信息表》(附件1)。

  (一)具有全国普通高等学校本科及以上学历、学位,且与招聘岗位相适应的专业和条件。其中,本科学历人员需具有中级及以上职称或相应的职业资格,5年以上本专业相关工作经验;硕士研究生及以上学历人员需具有3年以上本专业相关工作经验;工作经验计算时间截止2018年8月20日。

  (二)年龄要求,本科学历40周岁及以下(1978年8月20日以后出生),研究生放宽至45周岁及以下(1973年8月20日以后出生);

  (1)《2018年唐山市曹妃甸区公开招聘工作人员报名登记表》(附件2),报考单位名称及岗位代码须与《2018年曹妃甸区公开招聘紧缺人才岗位信息表》一致。

  (2)本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、社保证明和工作经历证明(附件3)有关材料,《教育部学历证书电子注册备案表》(考生需从学信网自行打印)。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告。

  (3)近年来完成与报考职位相关的个人工作总结1份;取得工作业绩(成果)、获得奖励的,需提供相关证明材料1份。

  3.资格审查:资格审查采取现场审查的办法,审查时间于9月初在曹妃甸就业网公布。应聘人员需携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、社保证明和工作经历证明,交招聘工作领导小组审核。对不符合应聘条件的人员取消考试资格;符合应聘条件的,领取准考证(面试具体时间、地点见准考证)。

  以上证件均须提供原件及复印件,并提供小二寸免冠彩色同版照片3张,考务费100元,同时提交应聘人员承诺书(附件4)。

  凡本人填写信息不真实、不完整、弄虚作假或填写错误的,责任自负。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘过程中发现报考人员不符合招聘条件规定的,取消考试或聘用资格。

  1.笔试。笔试成绩100分,占总成绩30%。笔试内容:报考岗位相关专业基础知识。笔试时间为120分钟,笔试成绩在曹妃甸就业网发布。

  根据考生笔试成绩由高分到低分,按1:3比例确定参加面试人员,招聘比例内出现最后一名并列时,全部进入面试。

  领取《准考证》时间在曹妃甸就业网另行发布。具体考试时间、地点详见《准考证》。

  2.面试。面试成绩100分,占总成绩70%,合格分数线分的不予聘用,面试成绩在曹妃甸就业网发布。

  根据考生总成绩,按照招聘计划1:1比例从高分到低分依次确定参加体检人选。如报考同一岗位的考生考试总成绩相同,按下列顺序确定参加体检人选:面试成绩高者优先;工作经验长者;学历高者;资格证书等级高者。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。体检合格的,由招聘领导小组对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,通过档案(档案资料必须齐全)审核,对资格条件进行复查。体检、考核不合格、档案材料不齐全的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中按成绩从高分到低分依次递补。

  根据考生的笔试、面试、体检、考核情况,对拟聘用人选在曹妃甸就业网进行公示,公示期5个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

  对公示期满无异议的确定为聘用人员,与招聘单位签订《劳动合同》,合同期限三年,试用期6个月。工资参照企业中层副职管理人员标准执行,采取基础工资+考核工资方式发放,基础工资按月发放,考核工资每年年终根据年度考核情况发放。按政策规定缴纳五险一金。

  按照谁使用谁考核的原则,严格落实年度考核制度,合同期满,经考核合格的,续签《劳动合同》;对年度考核不合格的,调整其工作岗位,只发放基础工资,仍不能胜任工作的,解除《劳动合同》。

  工作业绩突出的,享有职务晋升机会。符合唐山市及曹妃甸区人才政策条件的人员,享受相关待遇。

  自考专科毕业没有报到证,能考河北省公务员吗?如果考上河北省公务员面试审核需不需要提供报到证?

  你好!我想问下18年浙江省公务员遴选考试,公告里要求在现行政关系所在单位满两年,经历时间截止2017年11月,我在现单位截止到2017年11月已经三年多了,但是12月份可能要调新单位,关系也要转过去,这种情况如果我考上了还算符合资格吗?

  本科毕业,辅修了双学位,毕业拿到了两个学位证书和一本毕业证书、一本辅修证书:两个学位在国家学位网上都能查得到,只是辅修的学位注明了是辅修;毕业证书写了两个专业,学信网上也有备注,请问,这样的情况,能否以辅修专业参加公务员考试和事业单位考试??